Sicher und gut aufgehoben

Wir lehnen diskriminierendes Verhalten ab. Daher ist es unser Anliegen, dass sich alle Mitglieder der Schulgemeinschaft aktiv für ein faires Miteinander und für Chancengleichheit einsetzen. Es gibt an unserer Schule Ansprechpersonen, die entsprechende Vorfälle vertraulich aufnehmen und weitere mögliche Maßnahmen besprechen.

Unser Beratungsteam aus geschulten Lehrkräften bietet Hilfen für alle Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigten und Lehrkräfte, die Unterstützung in schwierigen Situationen suchen. Darüber hinaus werden Schülerinnen und Schüler und deren Erziehungsberechtigte auch bzgl. der Schullaufbahn und individueller Zukunftsperspektiven beraten.

Es ist uns ein zentrales Anliegen, jeglicher Gewalt an unserer Schule vorzubeugen.
Durch kontinuierliche Schulungen aller Mitarbeitenden und ein institutionelles Präventionskonzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt streben wir eine Kultur des achtsamen Miteinanders an.

Ältere, eigens ausgebildete Schülerinnen und Schüler sensibilisieren jüngere im Peer-to-Peer-Ansatz für Gefahren im Netz und einen möglichst sicheren Umgang mit digitalen Medien.

Unser Mobbinginterventionsteam arbeitet präventiv mit Lerngruppen und greift im Akutfall mit Sofortmaßnahmen ein. Dabei verfolgen wir lösungsorientierte Interventionsverfahren ohne die Zuweisung von Schuld oder Strafe.

Im Rahmen der Schulseelsorge begleiten wir alle Mitglieder unserer Schulgemeinschaft in Krisen und schwierigen Lebenssituationen (z. B. Trauer, schwere Krankheit) aus einer christlichen Grundhaltung heraus. Wir bieten persönlichkeitsorientierende und -stärkende Angebote an, z.B. Tage religiöser Orientierung (TrO).

Die Schulsozialarbeit bietet Einzelfallberatung bei Bedarf, ergänzt bereichsübergreifend die Arbeit der Beratungs-, Präventions- und Interventionsteams und unterstützt die Schule bei ihrem Auftrag, die Persönlichkeitsentwicklung von Schülerinnen und Schülern zu fördern.

Wir sehen die Schule als einen Lebensraum. In Sozialtrainings in den verschiedenen Jahrgängen lernen Schülerinnen und Schüler daher, wie sie als Klasse bzw. als Team gut zusammenwachsen können.
Schülerinnen und Schüler aus dem 9. Jahrgang durchlaufen ein Bewerbungs- und Trainingsverfahren, um als Patenschülerinnen und Patenschüler unsere Neuen bei ihrem Einstieg am MaJo zu begleiten.

Unsere ausgebildeten Streitschlichterinnen und Streitschlichter vermitteln in Konflikten unter Schülerinnen und Schülern. Bei Bedarf stehen Lehrkräfte als Mediatorinnen und Mediatoren zur Verfügung.

Schülerinnen und Schüler werden an unserer Schule durch verschiedene Workshopangebote für das Thema Sucht und dahinterstehende Problematiken sensibilisiert. Im Weiteren werden ihnen Handlungsmöglichkeiten und Beratungsangebote aufgezeigt.

Wir geben unseren Schülerinnen und Schüler den Raum, sich mit persönlichen Krisen altersgerecht auseinander zu setzen.
Unser Kriseninterventionsteam unterstützt die Schulleitung bei der Bewältigung krisenhafter Situationen, die die Schulgemeinschaft betreffen, z. B. durch Notfallpläne und Handlungskonzepte.